李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板

教师招聘又传来好消息。

近来,考学君从郑东新区得悉,为加速教育工作开展,本年该区面向社会招聘中小学和幼儿园在职优异教师127名。

招聘岗位及报名条件详细如下

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招聘岗位

高中教师22名:语文3名、数学3名、英语4名、物理3名、化学2名、生物2名、政治1名、前史1名、地舆2名、美术1名。

初中教师30名:语文5名、数学7名、英语5名、物理2名、化学1名、生物1名、政治bo88足球巴巴2名、前史1名、地舆1名、根浴体育2名、音乐1名、美术1名、信息技能1名。

小学教师65名:语文30名、数学15名、英语7名、体育4名、音乐2名、美术3名、信息技能1名、科学3名。

幼儿园10名

此次招聘合计127名,在招聘过程中如有空岗,名额顺延至面向社会揭露死神之月牙招聘中小学和幼儿园教师中。

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招聘条件

(一)在职优异中小学、幼儿园教师,支撑中国共产党的领导和党的路线、政策和政策;遵纪守法,品行端正,身体健康。

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(二)女,40周岁以下(1李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板979年1月1日今后出世);男,45周岁以下(1974年1李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板月1日今后出世)。

(三)具有一般话二级乙等及以上资历(语文需二级甲等及以上资历)。

(四)报考幼儿园教师岗位需具有国家供认中专及以上学历;报考小学教师岗位需具有国家供认大专及以上学历;报考初中或高中教师岗位需具有国家供认本科及以上学历。

(五)具有与报考岗位相同的专业技能任职资历证书。报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资历证书、小教一级(或职建树造句称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技能任职资历证书;报考小学教师岗位需具有小学及以上教师资历证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技能任职资历证书;报考初中教师岗位需具有初韩国小鱼饼中及以上教师资历证书、中教二级(或职称过渡后的中mdzs小学二级教师)及以上专业技能任职资历证书;报考高中教师岗位需具有高中教师资历证书、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技能任职资历证书。

(六)200李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板9年至今取得以下奖项之一:1.特级教师;2.河南省教育教育专家,省级骨干教师(不含乡村骨干教师)、优异教师、优异班主任,省教研室观摩课或示范课(授课内容与报考岗位共同),省教研室优质课二等奖及以上取得者(获奖课内容与报考岗位共同);3.郑州市市级骨干教师(不含乡村骨干教师)、优异教师、优异班主任,市教研室观摩课或示范课(授课内容与报考岗位共同),市教研室优质课二等奖及以上取得者(获奖课内容与报考岗位共同);4.地市及以上名师、学科带头人、学术技能带头人。

(七)下列景象之一者不得应聘:刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;近5年内,曾在公务员招录、工作单位揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;现役军人、一般高等学校在校生;国家和河南省还有规则不得应聘到工作单位的人员。

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招聘程序与要求

(一)现场报名

时刻:2019年4月8日-2卢本盒微博019年4月9日9:00-18:30

地址:郑州市郑东新区青少年校外活动中心(郑东新区农业东路与天瑞街交叉口)

自己带着以下资料进行现场报名:《郑东新区2019年面向社会揭露招聘中小学和幼儿园在职优异教师报名登记表》(见附件)、3张1寸近期免冠证件照、秦王太妃传自己有用期内的二代身份证或暂时身份证、教师资历证、专业技能任职资历证、一般话证、榜首学历与契合报名条件的学历证和学历认证陈述及其它契合招聘条件的相托蒂老婆关证书原件及复印件各一份。凡弄虚作假者依照《工作单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行收束之地处理。

(二)资历初审

工作人员依据招聘条件,对报名人员进行资历审阅,确认拟面试人员。拟招聘岗位数与报名人数份额达不到1:3的,经招教领导小组同意,可适当下降开考份额歌迪服饰批发,但不得低于1:2,如下降后仍达不到要求的,招聘名额递减直至撤销。

(三)面试

面试成果满分为100分,面试内容为模仿上课与辩论,其间模仿上课成果占面试成果的60%,辩论成果占面试成果的40%。

(四)资历复审

依据面试成果,对拟进入体检调查的人员进行资历复审,即到相关发证单位对报名时供给的荣誉证书进行核实,凡弄虚作假者依照《工作单李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理,李白简介,郑东新区面向社会招聘在职优异教师127名,招聘岗位及条件发布!,木地板空缺岗位依照该岗位面试成果从高分到低分顺次进行递补。

(五)体检、调查、公示

依据考生面试成果从高分到低分的次序,按拟招聘人数1:1的份额确认参与红海树体检人员,在郑州会集体检,体检规范参照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2017年修订)》履行,费用由考生自理。体检不合格者不再递补,未按规则时刻、地址参与体检的视为自动抛弃。

依据考生面试成果和体检定论,按拟招聘岗位名额1:1的份额确认调查目标,调查合格后,确认拟聘任人员,拟聘任人员名单在郑东新区才智教育云效劳渠道公示7个工作日,公示无图阿马西纳贰言后处理相关手因风守梦续。

联系电话:0371-6808体系之反转人生0087

监制/杨韬 统筹/訾利利 修改/陈兵

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